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                            人才理念

                            人才理念

                              堅持科技發展,人才優先。
                              堅持“人才工作服務公司科學發展”的理念,緊密圍繞集團發展戰略,明確公司人才隊伍建設的目標任務、工作重點和重要舉措,確保人力資源優先培養,人才結構優先調整,人才投資優先保證,人才制度優先創新。
                              堅持高端引領,梯隊開發。
                              緊密圍繞“打造液晶材料科技航母”的核心目標,重點加強集團發展急需的戰略領軍人才、高級管理人才、高端科技人才的引進與培養,形成優勢互補、結構合理的人才梯隊。
                              堅持尊重規律,以人為本。
                              遵循人才發展規律,了解人才個性需求,不拘一格發現和選拔人才,依靠卓越的事業和良好的機制吸引并留住人才,不斷創新并完善公司人才選拔與任用機制,特別是建立市場化的配置機制和競爭平臺。
                              堅持改革創新,完善機制。
                              堅持以改革創新推動公司人才發展,通過完善的市場機制和競爭平臺建設,科學、客觀地開展人才選拔、評價和激勵,著力構建一套自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的人力資源運營機制,全面落實人才強企戰略,穩步提升集團公司的核心競爭力。充分調動人才的工作積極性、主動性和創造性,不斷提高企業運營質量與效能水平,實現企業經濟價值和社會價值的和諧共贏。
                             

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